2012年长沙市燃气热力管理局招聘工作人员简章（采暖管预）

2012年长沙市燃气热力管理局招聘工作人员简章（采暖管预）

　　 1、根据各岗位的招聘计划数，按1∶1的比例，在达到综合成绩合格分数线以上人员中依综合成绩从到低分确定体检人选，若综合成绩相同，则以笔试成绩为准；若笔试成绩仍相同，则以专业知识成绩为准。

　　 2、体检由长沙市住房和城乡建设委员会与用人单位共同组织。体检参照国家公务员录用体检标准实施。

　　 3、体检出现不合格人员或体检合格者弃权，在综合成绩达到合格分数线以上人员中，按综合成绩从高到低依次递补确定，若综合成绩相同，则按笔试成绩高低确定；若笔试成绩仍相同，则以专业知识成绩为准（采暖管预）。

　　 1、体检合格者为考察对象，体检结束后，由长沙市燃气热力管理局和长沙市住建委对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（采暖散热器品牌）等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察内容主要为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等情况。

　　 2、当考察出现不合格，或体检和察合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，在综合成绩达到合格分数线人员中按综合成绩从高到低依次递补，若综合成绩相同，则以笔试成绩高低确定；若笔试成绩仍相同，则以专业知识成绩为准（三不误采暖炉怎么样），经体检合格后进行考察。

　　 2、拟录取聘用人员名单经长沙市住建委审查，报长沙市人社局审核后下达录取批复。录取人员名单在长沙采暖招聘进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。

　　 1、此次招聘工作由长沙市燃气热力管理局报市相关部门审核备案，在长沙市人社局指导下，由长沙市燃气热力管理局负责组织实施，长沙市住建委纪检监察部门全程监督。

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